| № п/п |
Наименование |
Тип |
Файл |
Дата подписания |
Дата обновления |
Подписант |
Уникальный программный ключ |
| 1 |
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации |
РПД |
000093032_RPD_sign000014820 |
04.10.2023 09:02 |
|
ПроректорРАНХиГС Арефьев Дмитрий Александрович |
D48FD86730EEE52121DCA4B6EA8C1CD2D2B0F9FE |
| 2 |
Организационное проектирование системы управления персоналом |
РПД |
000093039_RPD_sign000014821 |
04.10.2023 09:03 |
|
ПроректорРАНХиГС Арефьев Дмитрий Александрович |
D48FD86730EEE52121DCA4B6EA8C1CD2D2B0F9FE |
| 3 |
Правовая система управления персоналом |
РПД |
000093050_RPD_sign000014822 |
04.10.2023 09:03 |
|
ПроректорРАНХиГС Арефьев Дмитрий Александрович |
D48FD86730EEE52121DCA4B6EA8C1CD2D2B0F9FE |
| 4 |
Система менеджмента качества в управлении персоналом |
РПД |
000093057_RPD_sign000014823 |
04.10.2023 09:03 |
|
ПроректорРАНХиГС Арефьев Дмитрий Александрович |
D48FD86730EEE52121DCA4B6EA8C1CD2D2B0F9FE |
| 5 |
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом |
РПД |
000093064_RPD_sign000014824 |
04.10.2023 09:03 |
|
ПроректорРАНХиГС Арефьев Дмитрий Александрович |
D48FD86730EEE52121DCA4B6EA8C1CD2D2B0F9FE |
| 6 |
Формирование кадровой политики и планирование персонала организации |
РПД |
000093073_RPD_sign000014826 |
04.10.2023 09:03 |
|
ПроректорРАНХиГС Арефьев Дмитрий Александрович |
D48FD86730EEE52121DCA4B6EA8C1CD2D2B0F9FE |
| 7 |
HR-аналитика |
— |
| 8 |
Современные тенденции управления персоналом |
— |
| 9 |
Инновационные технологии принятия кадровых решений |
— |
| 10 |
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности |
— |
| 11 |
Технологии управления обучением и развитием персонала |
— |
| 12 |
Управление организационной культурой |
— |
| 13 |
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом |
— |
| 14 |
Кадровый консалтинг и аудит |
— |
| 15 |
Деловые коммуникации в профессиональной сфере |
— |
| 16 |
Кадровое обеспечение государственной службы и корпораций |
— |
| 17 |
Финансово-экономическое обеспечение управления персоналом в государственных учреждениях и корпорациях |
— |
| 18 |
Гендерные процессы и отношения в управлении персоналом |
— |
| 19 |
Корпоративное управление |
— |
| 20 |
Системы управления персоналом государственной службы и корпораций |
— |
| 21 |
Кадровые технологии в системе управления персоналом |
— |
| 22 |
Управленческая психология |
— |
| 23 |
Коуч-технологии в управлении персоналом |
— |
| 24 |
Технологии лидерства в управлении персоналом |
— |
| 25 |
Управление поведением персонала |
— |
| 26 |
Управление конфликтами персонала в организации |
— |
| 27 |
Формирование политики компенсаций и льгот персонала |
— |
| 28 |
Современные системы оплаты труда |
— |
| 29 |
Нормативно-правовое обеспечение управления персоналом государственной службы |
— |
| 30 |
Корпоративное право |
— |
| 31 |
Кадровый маркетинг |
— |
| 32 |
Привлечение и сохранение персонала в организации |
— |
| 33 |
Использование сетевых технологий в управлении персоналом |
— |
| 34 |
Современные офисные технологии в управлении персоналом |
— |
| 35 |
Оценка эффективности деятельности государственных служащих |
— |
| 36 |
Оценка эффективности персонала корпораций |
— |
| 37 |
Нравственные основы государственной службы и корпораций |
— |
| 38 |
Кадровая культура руководителя |
— |
| 39 |
Технологии тайм-менеджмента в управлении персоналом |
— |
| 40 |
HR-инжиниринг |
— |
| 41 |
Теория и организация государственной службы |
— |
| 42 |
Этно-религиозные традиции в политико-правовой культуре общества |
— |
| 43 |
Экономика общественного сектора |
— |
| 44 |
Технологии интегрированного и инклюзивного образования в образовательной организации |
— |
| 45 |
Технологии реализации прав инвалидов и иных лиц с ограниченными возможностями здоровья в разных сферах жизнедеятельности |
— |
